UVE (User Value Education) ist eine innovative Wissensvermittlung und Kombination aus Design-Thinking und Mediation und bestens geeignet für zukunftsorientierte Unternehmen. Der Ansatz ist gleichermaßen unternehmens- und mitarbeiterzentriert und bietet mit seinen Modulen unterschiedliche Wissensinhalte an. Ziel ist es, die Potenziale von Mitarbeiter*innen zu entdecken, freizulegen und zu fördern, um – im Unternehmenssinne – die interne Arbeitskultur zu stärken. Denn geförderte Potenziale führen zwangsläufig zu einer Verhaltens-Potenzierung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen: Steigerung der Motivation (Ich-Gefühl), Qualitätssteigerung der Arbeitsergebnisse (Effizienz), Verbesserung der Arbeitskultur (Wir-Gefühl) und hohe Imagewirkung bezüglich der Arbeitergeber-Marke (Außenwahrnehmung).
Unser innovativer Wissensvermittlungsansatz UVE revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Wissen vermitteln und Mitarbeiterpotenziale fördern. UVE zeichnet sich durch seine nutzerzentrierte, bedarfsgerechte und lösungsorientierte Herangehensweise aus, die sich von herkömmlichen, allgemeingültigen Wissensvermittlungsmethoden abhebt. Denn: so vielfältig die Interessenslagen der jeweiligen Anspruchsgruppen sind, so unterschiedlich sind demzufolge auch die Inhalte der Wissensmodule.
Alle Workshopmodule sind aufeinander abgestimmt und inhaltlich synchronisiert mit dem Ziel einer bedarfs gerechten Wissensvermittlung.